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Eigentlich
ist das nichts wirklich neues. Jedenfalls nicht für die abertausenden
Frauen und Mütter, die sich mal wieder um einen Job beworben haben,
aber
eine Absage erhielten - weil sie eine Frau sind. Nicht das es so in der
Absage
stehen würde - das ist verboten. Zwischen der Zeilen können
sie es aber lesen:
"Eigentlich gern, schon wegen ihrer Qualifikation, aber...."
Überqualifikation muß übrigens oft als Begründung
herhalten. Und wenn es doch tatsächlich zu einem Bewerbungsgespräch
gekommen ist, kommt garantiert irgendwann eine der folgenden Fragen: Und
was machen Sie, wenn Sie einmal Überstunden machen müssen, wie
geht das dann mit dem Kind? Was ist wenn ihr Kind krank wird? Und so weiter.
Claudia Sonntag
beschreibt in ihrem Buch "Managementpositon... Mütter be-
vorzugt - Eine Ist-Analyse" pragmatisch an Hand von Beispielen aus
dem
täglichen Leben welche Vorteile Mütter haben. Und zwar ohne
anzuklagen
oder schön zu reden. Sie beschreibt Situationen die jeder, egal ob
Mann
oder Frau, mindestens schon einmal in seinem Leben erlebt hat. Wie ein
déjà vu durchlebt der Leser das Buch. Nimmt die Beispiele
in sich auf und
kommt gar nicht darum herum darüber nachzudenken.
Denn - Hand aufs Herz - insgeheim sind Mütter für ihre
Leistung doch zu
bewundern. "Warum," fragt die Autorin in ihrem Erstlingswerk
darum auch
zu Recht, "nutzen Firmen dieses Potenzial einfach nicht?"
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